首页 > 资讯中心 > 招聘公告 > 广西武宣县人民医院2022年第三次公开招聘编外聘用工作人员公告

广西武宣县人民医院2022年第三次公开招聘编外聘用工作人员公告

时间:2022-09-23 18:01

因工作需要,我院决定面向社会招聘护士岗位工作人员8名(编外聘用),现将招聘有关事项公告如下:

一、报考条件

(一)基本条件

1.拥护中国共产党的领导,热爱社会主义祖国;

2.遵守宪法和法律、诚实守信、品行端正、人格健全;

3.身体健康,具有适应岗位要求的身体条件。

(二)资格条件

1.全日制大专及以上学历,护理或护理学专业毕业;

2.年龄在30周岁以下;

3.具有护士执业证书;

4.具有二级甲等以上综合医院或三级甲等医院满1年以上工作经历。

(三)具有下列情形之一的人员,不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;

2.现役军人;

3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;

4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的;

5.法律法规规定不得招聘为事业单位人员的其他情形的人员;

本公告中涉及年龄、工作经历、处罚期限等时间均以2022年8月24日为截止日期。

二、招聘程序

(一)报名及资格审查

采取现场报名或网上报名方式。

现场报名:应聘人员持填写好的附件《武宣县人民医院招聘工作人员报名表》一份(可到医院人事科领取)、有效期内的小两寸彩色标准照片1张、身份证、毕业证,学位证、学籍在线验证报告、原单位工作证明、执业证书及相关专业技术资格证书的原件及复印件(各一份),到武宣县人民医院人事科报名(武宣县武宣镇城东路南二巷10号武宣县人民医院行政办公楼2楼),进行资格审查,确定是否符合应聘条件。

网上报名:应聘人员将填写好的报名表及所需要的相关证件扫描后发送到wyrsk5213322@163.com邮箱,进行资格审查,确定是否符合应聘条件。上传材料后,请拨打咨询电话确认是否上传成功。

应聘者对所提交应聘材料的真实性负责,如有弄虚作假将取消报名资格和聘用资格。所有应聘人员的报名材料(复印件)恕不退还,代为保密。

报名时间:

从发布公告之日起至2022年8月24日。

工作日上午:8:00-12:00;下午:2:30-5:30,节、假日不接受报名

郑先生咨询电话:07725213322

(二)笔试

笔试采取闭卷方式进行,笔试内容为护理基础理论、专业知识、法律法规等。采用问卷星形式考试,笔试满分100分,60分为合格。

1.笔试时间:2022年8月25日上午9:00—10:30

2.笔试地点:武宣县人民医院行政办公楼4楼会议室

3.成绩公布:现场公布及行政楼1楼公告栏

(三)面试

面试采取结构化面试和技能操作两种方式进行。

1.结构化面试。笔试结束后,成绩合格人员从高分到低分排序,招聘人数和结构化面试人数按1:2的比例确定参加面试人选。考生出现笔试成绩并列时,同时确定为面试人选。面试人数不足1:2比例的,笔试成绩合格人员均可参加结构化面试。

结构化面试主要测评考生的业务素质、专业知识应用和潜在能力等方面的综合素质。成绩满分为100分,70分为合格(去掉一个最高分和一个最低分)。

时间:2022年8月25日,下午3:00开始

地点:武宣县人民医院行政办公楼4楼会议室

成绩公布:现场公布及行政楼1楼公告栏

2.技能操作。结构化面试结束后,成绩合格人员从高分到低分排序,招聘人数和技能操作人数按1:1.5的比例确定参加技能操作人选。考生出现结构化面试成绩并列时,同时确定为参加技能操作人选。技能操作人数不足1:1.5比例的,结构化面试成绩合格人员均可参加技能操作的面试。

技能操作主要测评考生的实际工作能力及实际操作规范性。成绩满分100分,80分为合格。

时间:2022年8月26日,上午9:00—12:00

地点:武宣县人民医院放射科楼3楼

成绩公布:现场公布及行政楼1楼公告栏

(四)考核和体检

参加技能操作成绩合格人员从高分到低分排序,招聘人数和考核、体检人数按1:1的比例确定考核、体检人选。出现面试成绩并列时,则依次按结构化面试成绩、笔试成绩的顺序,从高分到低分确定考核、体检人选。

1.考核。考核着重考察应聘人员的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况。同时对考核对象报考资格条件进行复查。

2.体检。体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。

对有当日当场复检要求的体检项目,复检按照公务员录用体检的有关规定执行。报考者对其他体检项目结果有疑问的,可以在接到体检结论通知之日起7日内向我院提交复检申请,经批准后进行复检,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。

考核、体检出现不合格或自愿放弃的,从技能操作成绩高分到低分顺序依次递补。

三、聘用

考核、体检合格的确定为拟聘用人员,拟聘用人员在武宣县政府网、医院官微及医院区域内进行聘用前公示,公示期为5个工作日。经公示无异议或有异议经查实不影响聘用的,办理聘用手续,聘用人员试用期为二个月。

四、工资福利待遇

经聘用的护理人员在聘用期间,工资等福利待遇参照《武宣县人民医院编外人员工资待遇管理规定》实行。报名时可详询。

武宣县人民医院

2022年8月18日

文件下载:

重庆医科大学附属第一医院设备处2022年8月招聘编外工作人员的通知

下一篇:江苏省淮安工业园区人民医院(淮安市第一人民医院工业园区分院)2022年公开招聘专业技术人员公告

注册/登录获取更多内容

获取验证码
城市招聘
热门职位
推荐企业
最新资讯
公招信息
怎样计算退休后可以领多少养老金? 海南三亚退休金计算公式2024最新(自动计算器)镇江社保待遇认证最新操作流程:每年的社保认证具体如何操作,有哪些方法?广州公积金离退休怎么提取?网上可以提取吗?一文告诉你2024~2024年河南焦作4050补贴达到什么条件才能领取?河南焦作4050补贴每月多少钱确定了!2023-2024年贵州安顺社保养老保险缴费基数最新标准公布 广州公积金2024失业怎么提取?网上可以提取吗?附提取流程2023年最新山东德州养老金计发基数 相比去年上涨了多少?嘉兴公积金缴存比例单位和职工必须一致吗?公积金缴存比例怎么调整?附月缴存额查询2024年山西太原灵活就业社保每月需要多少钱?自费灵活就业社保养老缴费档次价格表(全文)女职工在怀孕期间公司能够辞退吗无故被公司辞退,应如何索赔公司用降薪迫使员工离职是否违法企业强制员工内退违规还是违法劳务者受害责任纠纷可以通过诉讼解决吗用人单位如果单方调整劳动者的“工作岗位”,是不是合法的呢劳动纠纷起诉后多久能够审结劳动者损害公司财产是否需要赔偿劳动纠纷起诉多久立案单位不签合同应如何赔偿劳动者公司随意变更员工岗位,是否违反劳动法单位调岗不降薪,劳动者应如何维权职工失误造成损失应如何处理用人单位如何合规地延长工作时间劳动调解有时间限制吗病假需要提前请吗教师158天产假规定家属照顾病人护理费怎么算生育产假的规定是怎样的产假期间是否能获得绩效工资国企改制后特殊工种退休有哪些新规定
哈尔滨事业单位2024年度“丁香人才周”(秋季)引进1938名人才公告黑龙江省集贤县2024年度“黑龙江人才周”校园引才活动引进20名人才公告首都医科大学附属复兴医院2024年9月招聘派遣制医技人员的公告2024年云南红河州委办公室所属事业单位招聘急需紧缺人才公告2024年北京平谷区卫生健康委员会事业单位招聘公告浙江大学软件学院(宁波)管理中心公开招聘事业编制专任教师的公告吉林省临江市事业单位2024年公开招聘69名高层次和急需紧缺人才公告2024年广东肇庆高新区事业单位招聘工作人员64人公告四川省德阳市旌阳区第二人民医院2024年9月招聘2名工作人员(带编上岗)专利审查协作河南中心2025年度专利审查员公开招聘公告中国中医科学院眼科医院急诊科2024年9月招聘1名医师公告湖北省襄阳市中医医院2024年公开招聘3名急需专业技术人才公告(第二批)浙江省台州湾新区卫生事业单位2024年第二轮公开招聘6名卫技人员公告吉林省敦化市医院2024年度公开招聘9名工作人员公告河北省灵寿县人民医院2024年公开招录59名劳动聘用人员的公告云南省昌宁县人民医院2024年第三批次招聘16名编制外合同制卫生专业技术人员公告广东医科大学附属第二医院2024年9月招聘3名临时工公告通用医疗西安医院2024年招聘启事首都医科大学附属北京佑安医院2024年9月公开招聘2名主任公告复旦大学附属妇产科医院2024年9月招聘1名医疗大数据与生物样本中心主任宁波一院龙山医院医疗健康集团掌起分院(慈溪市掌起镇卫生院、慈溪市掌起镇社区卫生服务中心)2024年9月公开招聘3名派遣制工作人员公告贵州省铜仁市中医医院2024年公开引进1名高层次专业技术人才的公告复旦大学附属妇产科医院2024年9月招聘1名医疗大数据与生物样本中心副主任广西武宣县金鸡乡卫生院2024年公开招聘1名编外人员公告(第三次)浙江大学医学院附属第四医院2025年招聘临床专技人员公告(第一批)北京市房山区卫生健康委员会所属事业单位2024年公开招聘10名应届毕业生公告(第五批)海南省东方市医疗健康集团2024年公开招聘126名编外人员公告西北大学附属医院·西安市第三医院2024年9月招聘人员公告中华人民共和国汕头海关事业单位(广东省)2024年9月公开招聘22名工作人员公告南宁茅桥中心医院关于2024年9月招聘9名编制外医务人员的公告
展开
客服
小程序
公众号
工具箱

专业

深耕医疗行业9年

精准

海量医疗行业人才

便捷

求职顾问一对一服务
登录/注册 密码登录
+86
获取验证码
我已阅读并同意《用户服务协议》