根据工作需要，来宾市卫生健康委员会拟面向社会公开招聘工作人员1名。现将有关事项公布如下：
一、招聘原则
面向社会公开招聘，自愿报名、全面考核、公平竞争、择优聘用。
二、招聘岗位、人数
编外聘用人员1名，主要负责收发文件、后勤、会务等。
三、招聘岗位的资格条件
(一)遵纪守法，品行良好，服从安排，爱岗敬业，有较好的奉献精神、吃苦精神和较强的组织纪律性、工作责任感;
(二)要求大专以上学历，年龄不超过35周岁;
(三)具有正常履行职责的身体条件;
(四)有一定的计算机操作能力，有卫生管理、应急处置等相应从业经验者优先。
四、招聘程序
(一)报名及资格审查。报名时间为2022年9月20日-9月26日18:00止，非工作日不接受现场报名。报名方式：通过网上或实地报名。网上报名：相关证明材料电子版发到邮箱：lbswsjswrsk@163.com。实地报名：携带报名表、居民身份证、毕业证、荣誉证书等相关材料原件及复印件到来宾市卫生健康委员会人事科报名，现场报名前请先电话联系。
(二)面试
资格审查通过后，将通过电话通知入围面试人员。面试时请提供相关报名材料原件。面试采取结构化面试的方式进行，主要测试考生履行职责所必备的应变能力、语言表达能力、综合分析能力等。
(三)考核、体检
1.考核。按计划招聘人数与考核人选1:1的比例，从面试成绩高分到低分的顺序确定考核人选。考核方式由用人单位确定。
2.体检。根据面谈、考核测评分数结果，按1:1比例确定入围体检人选。体检参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》的有关规定执行，在符合规定的指定医疗机构进行。体检经费原则上由考生自行承担。体检出现不合格或自愿放弃的，不予录用。考核、体检出现不合格或自愿放弃的，从面试成绩高分到低分顺序依次递补。
五、聘用形式
编外聘用人员实行劳务派遣方式。试用期一个月合格后，由劳务派遣公司与聘用人员签订劳动合同，一年一聘。期满后根据实际意向续聘。
六、工资、福利待遇
按来宾市人民政府统一规定的编外聘用人员工资标准执行(含养老医保等政策规定个人应交纳的部分)。用人单位为个人缴纳五险，社会保险金按全市统一的缴费基数计缴，个人应缴纳部分由个人负担。编外聘用人员的日常管理和出差补助参照在职在编人员有关规定执行。
八、联系方式
报名及联系：来宾市卫生健康委员会(来宾市盘古大道121号市自然资源局4楼401室)。电子邮箱：lbswsjswrsk@163.com。
联系人:莫老师，联系电话：0772-6622229
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