中山大学附属第七医院2023年招聘专职科研人员、博士后启事

中山大学附属第七医院（下文简称中山七院）多个科研课题组现面向国内外招聘专职科研人员、博士后人才，诚邀全球优秀青年才俊前来应聘。

一、中山七院PI团队介绍及招聘要求

蓝林祥

中山大学博士生导师 研究员

中山大学高层次人才引进计划引进人才

2013年博士毕业于柏林洪堡大学，2014-2020年先后在德国MDC分子医学中心和英国Francis Crick研究所进行博士后研究，2021-2023年在英国伦敦肿瘤研究所（ICR）任职终身科学家（Staff Scientist）。曾获得德国科学基金会奖学金、德国癌症基金会奖学金和国家优秀自费留学生奖学金。2023年通过中山大学高层次人才引进计划加入中山七院。长期从事恶性肿瘤的发生发展机制研究，尤其在肿瘤异质性（肿瘤细胞可塑性和干性对异质性的调控）、肿瘤细胞存活信号和肿瘤疾病模型（小鼠和类器官模型）等方面具有深入的研究。在Nature、EMBO J、Cancer Res、JCI Insight、eLife和Cell Mol Life Sci等高水平期刊上发表论文近20篇。

01课题组主要研究方向：

（1）肿瘤细胞谱系异质性在疾病进展过程中的时空演化、调控机制和靶向药物；（2）肿瘤微环境的空间组织模式和功能解析；

（3）肿瘤3D培养模型的建立、优化与应用。

02招聘岗位及应聘要求

1.博士后（1名），年龄不超过35周岁，博士学位；

2.细胞生物学、分子生物学、遗传学或基础医学等专业；

3.具有肿瘤动物模型或类器官模型研究经历；

4.具有生物信息分析经验者优先；

5.以第一作者身份在中科院一区杂志发表过论文，具有良好的英文表达和写作能力；

6.具有良好的团队协作组织能力；

7.进行关于消化系统恶性肿瘤细胞可塑性在疾病进展和治疗过程中的演变和功能研究。

刘燕

中山大学博士生导师 副研究员

中山大学高层次人才引进计划引进人才

深圳市“海外高层次”人才。威斯康星大学麦迪逊分校博士，威斯康星大学和加州大学伯克利分校博士后。主持国家自然科学基金项目2项，获中国高校青年教师重点培育计划和中山大学高层次人才引进计划启动基金支持。在Nature Communications, PNAS等杂志发表多篇文章，被Nature review作为research highlight介绍。受邀在德国Max-Planck研究所、UC Berkeley、UCSF 干细胞Asiloma年会上做学术报告，获得calico长寿奖学金支持。

01课题组主要研究方向：

（1）生物钟对内分泌调控；

（2）发育生物学。

流行病调查表明生物钟紊乱人群遭遇生育困难的风险增加，包括月经不调，排卵障碍等。核心节律基因Bmal1敲除的小鼠重现了生物钟紊乱、雌性不孕和雄性不孕的症状。前期研究表明Bmal1-/-雌鼠无排卵期黄体生成素峰，提示神经内分泌系统存在缺陷。课题组将结合原位杂交、下丘脑细胞移植和前沿神经科学手段来研究和干预疾病模型鼠的神经内分泌问题。

02招聘岗位及应聘要求

1.助理研究员（1名）、博士后（1名）、年龄不超过35周岁，博士学位；

2.研究实习员（1名），硕士学位；

3.基础医学、神经生物学、发育生物学、生理学、生殖医学、内分泌学、心理学、药理学、动物学等相关专业；

4.熟练掌握小鼠脑解剖和脑立体定位注射；

5.主要结合原位杂交、下丘脑细胞移植和前沿神经科学手段来研究和干预疾病模型鼠的神经内分泌问题。

周国影

中山大学博士生导师 副研究员

中山大学高层次人才引进计划引进人才

2006-2013年就读于武汉大学临床医学七年制本硕连读法语班，期间两度被学院选拔到法国南锡洛林大学医院交流实习。博士毕业于荷兰Erasmus University Rotterdam肿瘤免疫学，2017-2021年在荷兰Erasmus Medical Center从事博士后研究工作。

长期从事肿瘤免疫研究，近五年以第一或通讯作者身份在国际著名学术期刊Gastroenterology、Journal of Hepatology、 British journal of cancer、 OncoImmunology、 International journal of cancer等发表多篇高水平论文。以主要负责人身份参与荷兰基金项目2项（共约60万欧元），获得荷兰国家消化协会颁发的青年肝病学家奖以及荷兰Erasmus医学中心颁发的年度最佳发表奖。多次在国际学术会议上做特邀报告和大会演讲，并担任多个学术杂志审稿人。

01课题组主要研究方向：

（1）肝细胞癌和胆管细胞癌等恶性肿瘤的免疫治疗；

（2）免疫细胞与肝癌类器官的相互作用和相关机制；

（3）其他类型恶性肿瘤的T淋巴细胞免疫信号通路机制。

02招聘岗位及应聘要求

1.助理研究员（1名）、博士后（1名），年龄不超过35周岁，博士学位；

2.有一定的免疫学、细胞生物学研究背景或掌握相关实验技术；

3.以第一作者发表过SCI研究性学术论文；

4.有构思设计课题、独立完成实验、解决科研问题的能力；

5.有动物实验或类器官培养经验优先；

6.免疫学或肿瘤学等相关专业或研究背景优先；

7.主要研究新型免疫检查点通路在肿瘤微环境中对T细胞抗肿瘤反应的作用及机制；免疫细胞与肿瘤类器官的相互作用，建立相关类器官和动物实验模型。

李江

中山大学硕士生导师 副研究员

中山大学高层次人才引进计划引进人才

2017年博士毕业于获得香港大学生物信息学/遗传学，2017-2021年在哈佛医学院附属布列根和妇女医院(BWH/HMS)从事博士后研究工作，2021年3月加入中山七院临床医学大数据中心。目前在AJRCCM, JACI, Nucleic Acids Research, Bioinformatics等杂志上共发表SCI论文20余篇。担任eBioMedicine, Bioinformatics, Plos Computational Biology等杂志审稿人。

01课题组主要研究方向：

（1）非编码RNA在疾病发病机制中作用的研究；

（2）非编码RNA对药物治疗效果的影响及预测；

（3）下一代测序数据分析及其算法与工具的设计开发；

（4）机器学习与多组学临床数据的应用分析。

02招聘岗位及应聘要求

1.助理研究员（1名），年龄不超过35周岁，博士学位；

2.有海外留学背景优先；

3.有生物信息学、生物统计学及计算机科学等相关专业研究背景，且有志于从事生物信息学方向的研究工作；

4.有生物实验、药理学背景优先；

5.熟练掌握至少一种编程语言(R,Java,Python等)及Linux操作系统的基本操作。有深度学习相关研究经历优先；

6.具备良好的英文听说读写能力。具有相当的托福雅思成绩优先；

7.在中科院大类一区杂志以第一作者（含共同作者）发表过文章优先；

8.进行人工智能AI药物分子虚拟筛选技术的研究与开发、piwi-RNA在复杂疾病发病及预后中作用的研究、染色体外环状DNA（eccDNA)与疾病相关性研究、生物信息学软件开发及平台建设。

二、医院介绍

中山大学附属第七医院是中山大学直属附属三级甲等医院、中山大学第七临床学院。医院占地面积23.36万平方米，规划总床位4000张。医院于2018年5月11日开业，目前已开设专科68个，引进中山大学附属医院系统26个国家临床重点专科团队。

开业5年，医院落地广东省消化系统恶性肿瘤防治研究重点实验室、广东省教育厅粤港澳高校联合实验室、深圳市中药活性物质筛选与转化重点实验室、爱德蒙·费舍尔转化医学研究诺奖实验室、托马斯·林达尔DNA修复精准治疗诺奖实验室、伯明翰大学-中山大学附属第七医院联合临床研究所；与中国医学救援协会合作成立心肺复苏研究所、与中科院上海生命科学研究院合作建设临床医学研究大数据中心。获各类科研基金立项419项，其中国家自然科学基金99项，立项数在深圳医疗机构名列前茅，2022年立项数和资助金额均列深圳市第一。发表1400多篇论文，其中国际高水平论文500余篇。

中山七院设有专门的临床医学研究中心，支持开展注册类临床试验、研究者发起的临床研究、上市后Ⅳ期临床试验、临床研究方法学咨询服务、临床研究教育培训等。每年重点资助7项临床研究，经过5年的培育，中山七院常规高水平资助临床研究项目维持35项。在消化方向取得重大临床研究成果，牵头制定《中国消化外科抑酸药物规范化使用的临床实践指南》。目前，注册类临床试验已有9个备案专业，累计12项药物/器械临床试验，由研究者发起的临床研究达181项。医院与英国伯明翰大学签署临床研究长期合作协议，定期开展举办临床试验培训课程、临床研究训练营、学术沙龙交流活动，与多家知名企业合作开展临床研究项目，建立了科学研究、平台支撑、成果应用的全链条服务。

医院二期工程规划床位3200张，规划6万平方米科研大楼，现已进行主体工程建设，预计将于2023年底地上主体结构全面封顶，于2025年3月竣工交付，建成后将成为华南地区单体规模最大的医院。

三、薪资待遇与福利保障

1.税前年薪：助理研究员40-44w，博士后35.8-38.8w（进站后可同步申请6w/年在站生活补贴），研究实习员29-32w。

2.协助申请落户深圳，博士人才可申请落户人才补贴10w（与博士后在站生活补贴不重复享受）。

3.博士后出站来深可申请深圳市博士后科研资助30w；符合条件的海外博士后来深可申请生活补助30w、科研启动经费每年20w/30w（资助期3年）。

4.本院博士后出站留院后可同时申请深圳市博士后科研资助、光明科学城出站博士后生活资助。

5.协助申请国家、省、深圳市、光明区高层次人才项目。

6.博士后进站可提供医院博士后科研启动经费。

7.在站博士后可通过学校申请助理研究员资格。

8.博士后出站考核优秀者可优先留院工作，成绩突出者可推荐参评中山大学高级职称。

9.提供深圳市人才住房保障，在站期间可租用（须满足深圳名下无房）。

10.协助办理子女就读中山大学深圳附属学校；距离医院仅500米，是深圳最大的九年一贯制学校，拥有一流师资队伍，与中大教职工享受统一待遇。

11.优质医疗服务保障、享受高层次人才一站式服务。

四、应聘方式

请备注意向申请PI，并将您的详细的简历（包括主要临床特长/研究方向及目前取得的科研成果、国内联系电话、常用e-mail、微信号，论文请标注作者排名、中科院分区和最新年度IF）及近五年以第一作者或通讯作者发表的论文全文、主持的基金、获奖证明及其他材料等，合并成一个PDF）发至联系邮箱，邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+医聘网，负责老师会与您对接面试及后续事宜。

联系方式

联系人：黄老师

邮箱：huanghongjie@sysush.com

联系电话：0755-81207348

地址：深圳市光明区圳园路628号中山七院行政楼6楼人力资源管理处

医院官网：http://www.sysush.com/

附：医院微信公众号二维码（请点击链接查看详情）

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来源链接：

https://mp.weixin.qq.com/s/FWOnnIsZhlQoxpKw6JMp5Q

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