根据工作需要，按照“公开、平等、择优”的原则，广东茂名健康职业学院决定面向全社会公开招聘劳务派遣人员3名。现将相关事项公告如下：
一、招聘岗位及要求
（一）后勤保卫部职员岗位（2名）
1.岗位要求
（1）具有全日制本科及以上学历学位，专业不限；
（2）年龄不超过35周岁；
（3）具有较高的政治素养和奉献精神，能吃苦耐劳，有责任心；
（4）思维敏捷、语言表达能力优秀，具有较强的组织协调能力以及公文处理和文字写作能力，能熟悉操作电脑办公软件；
（5）热爱后勤管理、安全保卫工作，有相关工作经验优先。
2.岗位职责
（1）负责校园治安管理工作，组织综治维稳、校园治安、消防管理等工作的实施，抓好学校的安全保卫工作，在工作中为上级出谋划策；
（2）组织落实上级相关部门下达工作和文件精神，落实安全保卫工作各项规章制度，并督查各项工作的落实情况；及时处理学校各种治安隐患事件，保证学校安全稳定；
（3）负责后勤保卫部各类文件资料的收集、整理、立卷和归档工作；协助处领导起草有关文件，做好后勤保卫部大事记的收集整理和汇编工作；
（4）负责处理后勤保卫部日常行政事务，及时发现问题并解决。
（二）医务室护士岗位（1名）
1.岗位要求
（1）具备全日制大专及以上学历，所学专业为护理学；
（2）年龄不超过35周岁；
（4）具有护士资格证及执业证书；
（5）勤奋踏实，责任心强，有较强的团队协作精神；
（6）热爱本职工作，服从管理；
（7）服务态度好，善于与患者沟通。
2.岗位职责
（1）根据学校值班安排上班，参与学校夜间值班和假期值班，做好各类突发事件的处置；
（2）做好医务室日常护理工作；
（3）协助学校各单位和部门的各类健康宣教讲座和大学生安全教育课；
（4）做好医务室健康档案（含传染病档案等）收集、整理、立卷和归档工作；
（5）积极做好学校传染病防治工作。
二、招聘程序和办法
（一）报名
1.线上报名方式：应聘人员将相关材料（报名表、个人简历扫描件，身份证复印件扫描件，学历证书复印件扫描件，岗位要求的其他证明材料扫描件），发送到邮箱（文件名统一为“应聘岗位+姓名+高校人才网”）jkxyzzrsc@qq.com。同时扫以下二维码或链接（https://www.wjx.cn/vm/OlybYmG.aspx）登记个人信息。
二维码（请点击链接查看详情）
2.报名时间:2023年4月4日至2023年4月11日止
（二）资料审核
由广东茂名健康职业学院按照招聘条件对应聘人员进行资格审查。并按招聘岗位1:5比例择优确定面试人选，若不足比例的，则按实际人数确定面试人选。确定为面试人选的考生，将按照考生报名表上预留的手机号码通过电话或短信的方式通知面试时间地点。接到面试通知的考生须携带有效二代身份证按指定时间到面试地点参加面试。未按通知规定的时间到场参加面试的，视为放弃资格。
（三）面试
面试采取结构化面试的方式进行，考官对应聘人员的仪表仪态、谈吐、反应思维能力及相关工作技能等进行考察打分，按照分数高低进行排名，并择优录用。面试实行百分制，现场打分，面试成绩满分为100分，最低合格控制分数线70分，低于70分不予录用。面试时间、地点另行通知。
（四）体检
体检参照《国家公务员通用体检标准(试行)》，拟聘用人员自行前往三甲以上医院进行常规检查，体检所需费用自理。
（五）考察
主要考察拟聘用人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质、诚信记录。拟聘用人员须向学院提供以下书面资料：
1.本人的无违法犯罪记录证明；
2.征信证明。
（六）公示
根据考察、体检结果确定聘用人员名单，公示5个工作日，期间接受社会举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，对查有实据不符合聘用条件的，不予聘用。
（七）补录
本次招聘在体检、考察、公示等过程出现不合格或弃权者，可在考试总成绩合格的人员中依次递补。
（八）聘用及派遣
公示无异议人员确定为聘用对象，与第三方公司签订劳动合同，派遣至学院相关部门开展工作。劳务派遣人员试用期为一个月。
三、薪酬待遇
所招聘人员属劳务派遣人员，与第三方签约，工资待遇面议。
四、其他
（一）资格审查工作贯穿招聘的全过程，应聘人员必须对自己应聘时提供的个人资料及相关材料的真实性、有效性负责，如有弄虚作假或欺骗行为的，一律取消面试资格或成绩，已经聘用的，依法解除劳动关系。
（二）应聘人员应具有良好的政治素质和道德品行，具有正常履行职责的身体条件和心理素质，具有符合岗位要求的工作能力，遵守法律法规无违法违纪行为，没有被列为失信联合惩戒对象，不存在法律法规不得应聘的情况。
（三）报名咨询电话：
组织人事部：0668-2902410
蔡老师：15113620211
广东茂名健康职业学院
2023年4月4日
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信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
https://www.gdhvc.edu.cn/html/tongzhigonggao/2023/0404/29245.html
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