2024年湖北监利市事业单位选聘28人公告

发布单位:监利市人民政府         发布时间:2024-09-03 08:34:41

公告详情
职位列表

摘要

职位数量:   见详情页

招聘人数:   28

学历要求:   --

报名结束

截止日期: 2024-09-06

工作地点:   湖北

公告详情

  为拓宽选人视野,提高用人公信度,优化干部队伍结构,根据《监利县机关事业单位工作人员调配(聘)管理暂行办法》(监编办〔2019〕23号)、《关于对启用编制计划的单位组织人员进行面试和考察考核的函》(监编办函〔2024〕3号)和《关于对启用编制计划的单位组织面试和考察考核的函》(监编办函〔2024〕11号)文件精神,决定开展监利市2024年第二次事业单位公开选聘工作。现将有关事项公告如下:

  一、选聘计划

  市医疗保障服务中心等16家单位面向全市事业单位在编人员公开选聘28名工作人员。具体岗位情况详见《监利市2024年事业单位公开选聘工作人员(二)岗位一览表》(附件1)。

  二、公开选聘的范围及资格条件

  (一)选聘范围

  事业单位面向监利市公益一类、公益二类事业单位在编在岗人员公开选聘。

  (二)资格条件

  1.具有良好的政治、业务素质,品行端正,实绩突出,群众公认;

  2.参加事业单位选聘的需被人社部门聘用满一年,且与原单位无劳动人事争议;

  3.历年年度考核结果为合格及以上等次(不含试用期);

  4.符合选聘岗位要求的年龄、学历、专业、身份等条件(详见附件1)。其中:岗位要求的35周岁及以下是指1988年9月1日及以后出生,岗位要求的40周岁及以下是指1983年9月1日及以后出生;岗位要求的45周岁及以下是指1978年9月1日及以后出生;

  5.工作经历时间的计算截止日期为2024年8月31日。“相关专业基层工作经历”指与岗位所需和所学专业相关的工作经历;

  6.法律、法规规定的其他条件。

  具有下列情形之一的,不得参加公开选聘:

  1.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的;

  2.在处分期内或未满处分影响期限的;

  3.在现单位工作未满服务年限或对有其他限制性规定的;

  4.新聘用事业单位工作人员在试用期内的;

  5.调动未满一年的;

  6.按有关规定需要回避的;

  7.有关政策规定的其他不能参加公开选聘的情形。

  三、选聘方式

  坚持公开、平等、竞争、择优的原则。公开选聘实行差额选聘,每人限报一个岗位,每个岗位选聘计划数与最终资格审查合格人数比例须高于1:1,低于等于该比例的,取消或核减该岗位选聘计划数。

  四、选聘程序

  (一)报名

  1.报名方式:报名采取个人自荐和组织推荐的方式进行。可由符合报名条件人员提出申请并经所在单位及主管部门审核同意后报名,也可征得符合报名条件人员同意后由组织推荐报名。提交的报名材料应当真实、准确、完整。凡弄虚作假者,直接取消选聘资格,并通报所在单位;

  2.报名时间:2024年9月4日上午8:30至2024年9月6日下午17:00截止;

  3.报名地点:监利市人力资源和社会保障局事业单位管理股(地址:监利市玉沙大道109号市人社局八楼802室);

  4.报名需提供的材料:

  (1)《监利市事业单位公开选聘工作人员报名登记表》一式两份(附件2);

  (2)本人近期彩色免冠2寸照片2张;

  (3)本人学历、学位证书、学信网电子注册备案表、身份证及报考岗位所需的资格证书原件及复印件(1份);

  (4)(相关专业)基层工作经历和事业单位工作人员在编在岗身份证明材料。

  (二)资格审查

  资格审查由市人力资源和社会保障局及选聘单位的主管部门负责。

  资格审查贯穿于公开选聘工作的始终,任何环节审查出不符合报考要求或弄虚作假的,即取消选聘资格。

  (三)考试

  选聘考试采用面试的方式进行。面试采用结构化形式,测试履行职位职责所要求的基本素质和能力。面试分值100分,面试成绩即为考试总成绩。

  考生持有效居民身份证和面试通知书参加面试。面试时间、地点及相关要求详见面试通知书,面试通知书领取时间及地点另行通知。

  (四)考察

  根据考试成绩从高分到低分,按选聘计划数1∶1确定考察对象。考察按照德才兼备的标准,根据选聘岗位要求,全面了解考察对象的政治思想、职业道德、遵纪守法、自律意识、工作表现等情况,突出考察政治品质和道德品行,注重考察工作实绩和群众公认度。同时对其报考资格条件进一步进行复审。因考生在考察环节出现不合格或主动放弃导致缺额的,在同岗位报考人员中按照考试成绩从高分到低分递补。考察工作由选聘单位及其主管部门负责组织实施。

  (五)公示和办理手续

  各选聘单位及其主管部门组织完成考察工作,确定拟选聘人员后,报市人社局面向社会进行公示,公示期为7个工作日。公示无异议的人员确定为选聘人员并办理正式调动手续。因考生在公示环节出现不合格或主动放弃导致缺额的,不再递补。

  五、其他

  监利市事业单位公开选聘工作的未尽事宜,由市人社局及相关选聘单位负责解释。

  附件

1、监利市2024年事业单位公开选聘工作人员(二)岗位一览表

2、监利市事业单位公开选聘工作人员报名登记表

  监利市人力资源和社会保障局


微信小程序暂时不支持直接下载附件,可关注公众号“医护知音校园招聘”领取


更多招聘机会,扫码关注医聘猫公众号,专属求职顾问推荐工作机会

城市招聘
热门职位
推荐企业
最新资讯
公招信息
怎样计算退休后可以领多少养老金? 海南三亚退休金计算公式2024最新(自动计算器)镇江社保待遇认证最新操作流程:每年的社保认证具体如何操作,有哪些方法?广州公积金离退休怎么提取?网上可以提取吗?一文告诉你2024~2024年河南焦作4050补贴达到什么条件才能领取?河南焦作4050补贴每月多少钱确定了!2023-2024年贵州安顺社保养老保险缴费基数最新标准公布 广州公积金2024失业怎么提取?网上可以提取吗?附提取流程2023年最新山东德州养老金计发基数 相比去年上涨了多少?嘉兴公积金缴存比例单位和职工必须一致吗?公积金缴存比例怎么调整?附月缴存额查询2024年山西太原灵活就业社保每月需要多少钱?自费灵活就业社保养老缴费档次价格表(全文)女职工在怀孕期间公司能够辞退吗无故被公司辞退,应如何索赔公司用降薪迫使员工离职是否违法企业强制员工内退违规还是违法劳务者受害责任纠纷可以通过诉讼解决吗用人单位如果单方调整劳动者的“工作岗位”,是不是合法的呢劳动纠纷起诉后多久能够审结劳动者损害公司财产是否需要赔偿劳动纠纷起诉多久立案单位不签合同应如何赔偿劳动者公司随意变更员工岗位,是否违反劳动法单位调岗不降薪,劳动者应如何维权职工失误造成损失应如何处理用人单位如何合规地延长工作时间劳动调解有时间限制吗病假需要提前请吗教师158天产假规定家属照顾病人护理费怎么算生育产假的规定是怎样的产假期间是否能获得绩效工资国企改制后特殊工种退休有哪些新规定
哈尔滨事业单位2024年度“丁香人才周”(秋季)引进1938名人才公告黑龙江省集贤县2024年度“黑龙江人才周”校园引才活动引进20名人才公告首都医科大学附属复兴医院2024年9月招聘派遣制医技人员的公告2024年云南红河州委办公室所属事业单位招聘急需紧缺人才公告2024年北京平谷区卫生健康委员会事业单位招聘公告浙江大学软件学院(宁波)管理中心公开招聘事业编制专任教师的公告吉林省临江市事业单位2024年公开招聘69名高层次和急需紧缺人才公告2024年广东肇庆高新区事业单位招聘工作人员64人公告四川省德阳市旌阳区第二人民医院2024年9月招聘2名工作人员(带编上岗)专利审查协作河南中心2025年度专利审查员公开招聘公告中国中医科学院眼科医院急诊科2024年9月招聘1名医师公告湖北省襄阳市中医医院2024年公开招聘3名急需专业技术人才公告(第二批)浙江省台州湾新区卫生事业单位2024年第二轮公开招聘6名卫技人员公告吉林省敦化市医院2024年度公开招聘9名工作人员公告河北省灵寿县人民医院2024年公开招录59名劳动聘用人员的公告云南省昌宁县人民医院2024年第三批次招聘16名编制外合同制卫生专业技术人员公告广东医科大学附属第二医院2024年9月招聘3名临时工公告通用医疗西安医院2024年招聘启事首都医科大学附属北京佑安医院2024年9月公开招聘2名主任公告复旦大学附属妇产科医院2024年9月招聘1名医疗大数据与生物样本中心主任宁波一院龙山医院医疗健康集团掌起分院(慈溪市掌起镇卫生院、慈溪市掌起镇社区卫生服务中心)2024年9月公开招聘3名派遣制工作人员公告贵州省铜仁市中医医院2024年公开引进1名高层次专业技术人才的公告复旦大学附属妇产科医院2024年9月招聘1名医疗大数据与生物样本中心副主任广西武宣县金鸡乡卫生院2024年公开招聘1名编外人员公告(第三次)浙江大学医学院附属第四医院2025年招聘临床专技人员公告(第一批)北京市房山区卫生健康委员会所属事业单位2024年公开招聘10名应届毕业生公告(第五批)海南省东方市医疗健康集团2024年公开招聘126名编外人员公告西北大学附属医院·西安市第三医院2024年9月招聘人员公告中华人民共和国汕头海关事业单位(广东省)2024年9月公开招聘22名工作人员公告南宁茅桥中心医院关于2024年9月招聘9名编制外医务人员的公告
展开
客服
小程序
公众号
工具箱

专业

深耕医疗行业9年

精准

海量医疗行业人才

便捷

求职顾问一对一服务
登录/注册 密码登录
+86
获取验证码
我已阅读并同意《用户服务协议》