什么是灵活就业社保?简单讲灵活就业人员购买的社保就叫灵活就业社保。灵活就业人员是指以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员。那么2024年绍兴灵活就业社保缴费基数是多少?要怎么缴费?15年后能拿到多少钱?接下来随新社通APP小编一起了解绍兴灵活就业社保缴费具体详情吧。
一、2024年绍兴灵活就业社保缴费基数、比例最新消息
(1)基数:绍兴灵活就业社保参照职工社保的缴费基数进行缴纳。灵活就业社保由于各地区经济发展水平不一,职工月平均工资存在差异,所以各地区的社保缴费基数上下限也不同。
而社保缴费基数由当地上一年度职工的月平均工资确定,一般是以当地社会平均工资的60%-300%为社保缴费基数,基本上分为60%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%等八个缴费档次。
(2)比例:绍兴社保缴纳比例费用是以缴费基数为基数以一定的比例进行缴费,职工社保分为单位缴纳部分和个人缴纳部分,两者缴纳比例不同,但是灵活就业人员参保职工社保没有单位负责,将全部由个人缴费。
社保缴费比例各个地区标准有些细微的差别,并且会不断产生新的变化。例如,自2024年3月1日起,上海市灵活就业人员缴纳职工基本养老保险费的比例由24%调整为20%,其中有8%进入个人账户;缴纳职工基本医疗保险费的比例由11%调整为10%。浙江在2022年9月职工养老保险缴费比例从15%降到14%,今年4月又公布将其恢复至15%。
提示:灵活就业养老保险的缴费比例一致,都是社保缴费基数的20%。
灵活就业医保的缴费比例就有些差异了,有些地方是6%,有些地方是8%,有些地方是13%。
二、2024年绍兴灵活就业社保缴费标准表 绍兴灵活就业社保多少钱一个月?
![](https://pic.southmoney.com/shebao/article/202407/26/1-1-240H6154126247.png)
绍兴灵活就业人员社保缴费档次表:一般分为五个档次,具体为上年度在岗职工平均工资的60%、70%、80%、90%和100%。灵活就业人员可以根据自己的意愿选择缴费档次,缴费比例为20%,其中12%进入统筹基金,8%进入个人账户。
三、绍兴灵活就业社保的缴费方式有哪些?
绍兴灵活就业人员社保缴费的方式:
灵活就业人员社保缴费的方式有多种,具体如下:
1、灵活就业人员可以通过到当地社保中心窗口,提供相关资料进行缴费;
2、灵活就业人员可以通过网上缴费的方式,缴纳社保费用;
3、灵活就业人员可以通过代缴机构办理社保缴费;
4、灵活就业人员可以找挂靠公司,办理社保缴费。
四、绍兴2024年灵活就业社保缴费待遇
绍兴灵活就业交社保15年能领多少钱是需取决于基础养老金和个人账户养老金的多少,每个地区的社保缴纳的标准不同、个人缴纳的费用多少都是没法固定的。灵活就业社保的缴费比例要求会比较高,但是相应的退休待遇和在职人员参保人是一样的,养老金的计算也是相同的,下面以成都按照最低缴费基数缴纳,灵活就业社保的人员社保退休待遇计算为例,如下:
成都市按2023年最低缴费基数为4071元,计发基数为7822元,灵活就业参保人按照最低缴费基数缴纳15年,在60周岁退休可领取的养老金为:
1、基础养老金=(7822+7822×0.52)÷2×15×1%=891.7元;
2、个人账户养老金=4071×8%×12×15÷139=421.74元;
每月总养老金为891.708+421.74=1313.448元。
tip:绍兴养老金计算公式:养老金=基础养老金+个人账户养老金:(1)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。(2)个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)。(3)过渡性养老金=当年的养老金计发基数×视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数。
以上就是绍兴灵活就业社保缴费的全部内容,数据及内容供参考!希望对你有帮助,欢迎关注新社通解锁更多社保专业资讯。