北京师范大学静海附属学校2023年7月合同制教职工招聘公告

一、学校简介

天津北京师范大学静海附属学校是北京师范大学与天津市静海区人民政府按照“政府主导、机制创新、委托管理、公益办学”的合作原则，共同打造的一所十二年制公办学校。

学校设小学、初中、高中三个学部，设计办学规模为120个班，其中小学60个班，初中30个班，高中30个班。学校于2018年秋季正式招生。

学校位于天津市静海区健康产业园内团泊大道18号，总用地面积为13.15万平方米，总建筑面积11.35万平方米。学校教育教学设备丰富、先进，包括教学楼、综合楼、学生宿舍楼等建筑，以及国际标准田径场、体育馆、网球场等完备的体育设施资源，藏书丰富的图书资源中心及各种学科教室，能为学生全面发展提供广阔的空间。

二、岗位需求

（一）教师岗需

（二）工勤人员岗需

校医2人教务干事2人生活指导老师7人

三、招聘对象

（一）教师招聘对象：应届毕业生、在职教师、骨干教师；

（二）工勤人员招聘对象：应届毕业生及社会人员。

四、招聘条件

（一）基本条件

1.拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，遵纪守法，认同北师大合作办学平台理念与价值；

2.身体健康、品行端正、师德优良、关爱学生，自觉遵守教师职业道德规范；

3.具备本科及以上学历、学位，所学专业与应聘职位相符；

4.具备相应学科、相应或更高学段的教师资格；

5.普通话水平达到二级乙等及以上（语文教师要求二级甲等及以上）。英语学科需持有（TEM4）《高等学校英语专业四级证书》或英语六级550分及以上；

6.无违法犯罪记录，无法律规定不宜从事教师职业的其他情形。

说明：本条第3款至第5款所规定的证书，原则上须在2023年8月20日前取得。

（二）优秀在职教师条件

1.符合基本条件；

2.具备中级及以上职称；特别优秀者，可适当放宽要求；

3.获得省、市举办的各类教学大赛一、二等奖者优先。

（三）骨干教师条件

1.符合基本条件；

2.原则上应具备高级及以上职称；特别优秀者，可适当放宽要求；

3.特级教师，正高级教师，国家级名师，省部级学科带头人、教学能手、骨干教师优先。

（四）工勤人员条件

岗位职责见附件1。

五、教师待遇：

（一）身份类别：合同制教师；

（二）学校内部实行同工同酬，五险二金缴纳标准一致，薪酬丰厚，待遇面议；

（三）可提供教师周转公寓；

（四）发放相应的节日福利；

（五）在职称评定上，合同制教师享受和在编教师同等待遇；

（六）可参与北京师范大学基础教育发展管理部提供的国内外培训交流机会；

（七）经考核，特别优秀的在编教师给予调动机会。

六、工勤人员待遇：

（一）身份类别：合同制；

（二）学校缴纳五险二金，待遇面议；

（三）发放相应的节日福利。

七、招聘流程：

（一）简历投递

1.时间：即日起至2023年7月21日17:00

2.投递方式：

将附件中涉及到的材料（信息登记表和个人资料信息）汇总至一个压缩包中上传，以“姓名+报考学段+报考岗位+高校人才网”命名，发送到bsdjhfxjspx@126.com邮箱。

附件提取链接：https://pan.baidu.com/s/10ficmiGlHRtOib7QbwrDQw?pwd=gj2t

提取码：gj2t

（二）考核时间及地点

2023年7月下旬开始，具体时间另行通知。

考核地点：静海区团泊大道18号

（三）教师考核形式

1.笔试

①笔试内容包括教育学、教育心理学、课程教学论、教育政策法规、学科专业知识。

②笔试60分钟作答时间，满分为100分，分数线为40分。达到分数线者，依次确定入围试讲的人员。

2.试讲

①一般采用“试讲+评审专家问答”的形式进行。

②试讲满分为100分，分数线为75分，达到分数线者，根据笔试+试讲加权成绩总分按照从高到低排序，依次确定入围综合面试环节的人员。

③音体学科，每位应聘者15分钟考核，其中包括：试讲10分钟，才艺展示2分钟（需自备器材），专家问答3分钟；其他学科，每位应聘者13分钟考核，其中包括：试讲10分钟，专家问答3分钟。

3.综合面试

①综合面试时长每人不超过8分钟，采用半结构化面试的形式进行，考核教师职业素养方面情况。

②综合面试满分为100分，分数线为75分。

（四）工勤人员考核形式：线下面谈。

说明：考核时间受报名情况影响，具体以考前通知为准。

八、联系方式：

联系人：王老师

联系方式：022-68592007

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来源链接：

https://www.tjrc.com.cn/app/article/content/ZWtKdHMrTmtVR3RDL0dnQXRVYy9PUT09.shtml