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发布于2024-08-11

人力资源行政总监14k-16k

地点:浙江-温州 | 经验:10年-12年 | 学历:高中 | 全职

无限制假期政策 健身房会员 员工折扣计划 宠物友好办公环境

岗位职责:

1. 制定和实施人力资源战略,确保公司的人力资源管理符合企业发展的需要。
2. 负责招聘、培训、绩效管理、员工关系等人力资源工作。
3. 负责公司行政管理工作,确保公司日常行政事务的有效运行。
4. 协助制定和完善公司各类规章制度,提升公司管理水平。
5. 监督和指导下属员工的工作,确保部门工作高效完成。

任职要求:

1. 高中以上学历,具有10年以上相关工作经验。
2. 熟悉人力资源各模块工作,具有丰富的管理经验。
3. 具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。
4. 熟悉劳动法规和相关政策,能够独立处理员工关系问题。
5. 具有较强的责任心和抗压能力。

企业亮点:

某医疗机构

    工作地点:浙江-温州

  • 机构级别:医疗
  • 开业时间:
  • 经营模式:其他
  • 营业面积:500-1000㎡
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