舟山医院基本情况

舟山医院始建于1954年，是我市唯一一家三级甲等综合性医院，是浙江大学、温州医科大学、佳木斯大学等研究生培养基地和教学医院，也是首批国家级住院医师规范化临床培训基地。

医院开放床位1147张，设有24个病区及眼科中心、综合ICU、EICU。医院现有在职职工1636人，其中高级职称351名，硕、博士（后）180余名，博士研究生导师1名、硕士研究生导师20名，省级博士后工作站 1 个。

2011年，医院成为浙江省住院医师规范化培训基地，2014年成为首批国家级住培基地。基地拥有1000平米临床技能培训中心，集教学培训、模拟训练、考试等多功能于一体，满足学员临床实践教学、智能模拟教学、临床常用操作技能教学需求。现拥有内外、外科、全科/助理全科、急诊科、妇产科、神经内科、麻醉科、口腔全科、放射科、超声医学科10个专业基地，9个专业基地连续三年结业考核通过率100%。

基地紧紧围绕培训细则和结业考核大纲，认真制订培训计划，专人负责，严格组织管理，规范各类教学活动，规范开展日常与出科考核。通过分层递进培养和多元化培训与竞赛提高学员临床岗位胜任力。

基地严格执行国家有关政策，保障学员各种待遇。

1．免费提供住宿（配有空调、Wifi），专人管理。

2．除享有国家补助外，另享有医院月绩效、年度绩效、餐费、夜班费、节假日加班费、交通补贴、高温补贴、工会福利等，享有养老、医疗（生育）、工伤、失业保险、公积金。

3．每年享受免费健康体检1次。

4．规培期间，享受与本单位学员同等住培各类评优及竞赛激励政策；被评为年度优秀住院医师，奖励1000元/人。首次通过执业医师考核、结业考核奖励500元/人。

5．培训期间发表论文或课题立项且第一署名单位为我院的将获得与本院职工同等的科研奖励。

6.妇产科、急诊、麻醉、全科等紧缺专业住培学员享有2400元/年/人补贴。

7.“两个同等对待”政策：培训学员取得住院医师规范化培训合格证后，享受国家卫生健康委办公厅等四部门关于住院医师规范化培训“两个同等对待”政策，即“面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年在医疗卫生机构就业的,在招聘、派遣、落户等方面,按当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师,在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面,与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。gh_225c5423472d

内科、外科、全科医学科、助理全科、妇产科、神经内科、麻醉科、急诊科、口腔全科、放射科、超声医学科。

1.符合临床、口腔类别医师资格考试报考条件规定专业范围的应（往）届本科及以上学历毕业生（“5+3”模式），临床大专学历医学毕业生(助理全科医师规范化培训，“3+2”模式）。

2. 通过2024年全国硕士研究生招生考试，已被我省医学高等院校招录的临床、口腔医学硕士专业学位的全日制研究生。

3. 已取得《医师资格证书》需要参加培训的人员。

1.

2.为便于发通知和联系，下载钉钉APP，扫码入群。

3、联系人

何老师、林老师（0580-2292198）

4、报名截止时间5月24日。

5、报名人员请务必关注舟山医院网站（www.zs-hospital.com）和舟山医院微信公众号